Det er afgørende for os, at være en god arbejdsgiver. Derfor sætter vi standarden højt, når det kommer til sikkerhed, trivsel og sundhed.
Hos Stentoft Hegn A/S støtter vi op om det rummelige og inkluderende arbejdsmarked. Derfor ansætter vi bl.a. personer visititeret til fleksjob.
Vores mål vil altid være ingen fatale ulykker eller ulykker med fravær. Mennesker skaber vores virksomhed. Derfor er sundhed og sikkerhed i højsædet. Det samme gælder for de kunder, vi arbejder for, de leverandører, vi arbejder med, og de lokalsamfund, vi arbejder i. For altid at have sikkerhed i tankerne, er det et fast punkt på vores månedsmøder.
Heras koncernens mål er at forbedre ansattes Net Promotor Score (eNPS) med 30 point inden 2025. Vi ønsker også at reducere sygdomsraten og vores medarbejdernedslidning med 10 % inden 2025. Vi forstår, at arbejde er en vigtig del af livet, og vi ønsker, at vores medarbejdere skal nyde deres arbejde og være glade.